8月23日-26日，公海贵宾会员检测中心，公海贵宾会5500iii在舟山中国水务职业技能培训中心成功举办2022年电工岗位培训暨技能大赛，公司系统内12家单位、18支队伍共计54人参赛。水利部综合事业局工会主席刘振生，公司党委委员、副董事长王明海，党委委员、工会主席王建华出席大赛仪式并讲话。

围绕一流水务企业建设的工作目标，本次培训分为理论和实操两个部分，旨在全面提升一线职工的职业技能水平。参训学员们十分珍惜此次学习机会，全勤到课、认真听讲、踊跃交流。在技能大赛现场，学员们沉着冷静，认真答题，仔细操作，全部顺利完成整个比赛过程。经过激烈的比拼，最终钱江水利获得集体一等奖，来自钱江水利的王明获得个人一等奖并荣获“青年工匠”荣誉称号。

王建华表示，希望全体参赛选手以本次竞赛为新的起点，立足本职、刻苦钻研，不断提高技能水平，并通过参赛者的言传身教，帮助和带领更多的职工提升科学文化和职业技能技术，努力成为符合时代发展要求、掌握高超技能的新时代技术工匠，为推动公司发展做出更大的贡献，创造更加优异的成绩。

刘振生对本次大赛的成功举办给予高度评价，同时希望各位获奖选手继续发挥模范带头作用，弘扬“工匠精神”，推动中国水务形成学习高技能人才、崇尚高技能人才、争当高技能人才的浓厚氛围，再创新业绩、再树新标杆。

王明海强调，实现公司“打造一流水务企业”的战略目标和“十四五”倍增计划，不仅需要培养一大批具有创新能力和一流水平的高层次管理人才、科技人才，也迫切需要打造一支具有高超技艺和精湛技能的专业技术队伍。要认真总结本次竞赛的成功经验，进一步拓展和提升职工专业技能竞赛覆盖面和质量水平，不断探索提升职工技能水平的新途径、新方法，继续为职工学习技术、展示才能、脱颖而出搭建平台，引领广大职工在岗位上成长，在实践中提高，通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，建设理论过硬、技艺精湛、作风优良的高技能人才队伍。

公司党群办公室、人力资源部、职业技能培训中心等相关负责人参加大赛仪式。